• 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

    グローバルな環境で製薬業界のスマートファクトリー化をリード。

    【大阪:リモート】MOMソリューションアーキテクト

    グローバルな環境で製薬業界のスマートファクトリー化をリード。

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/08

    仕事内容

    具体的な業務内容

    日本の製薬クライアント向けに、スマートファクトリーソリューションをリード・提供するソリューションアーキテクトを募集しています。本ポジションでは、オートメーションおよび製造IT技術を活用し、急成長する分野で活躍できるチャンスがあります。

    【職務詳細】
    ・顧客とのコミュニケーションによる業務要件の把握
    ・機能設計書、各種ドキュメント、機能テストスクリプトの作成
    ・機能ソリューションの検証
    ・概念設計、要件定義、設計、導入、受け入れテスト、運用サポートまで全工程のリード
    ・アプリケーションアーキテクチャの開発および最適化
    ・組織の価値実現を支援する高品質なソリューション導入
    ・ユーザー向けトレーニングの実施

    【ミッション・魅力】
    ・お客様の製造工場をデジタル化し、オートメーション、製造IT、品質IT技術を含むエンドツーエンドのサービスを提供します。
    ・製薬クライアントとの高成長分野でのプロジェクトに参画でき、オートメーション、製造、品質ITの専門性を向上させることが可能です。
    ・グローバルプロジェクトおよびリーダー職への豊富なキャリアパスがあります。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・MES、QMS、LIMSなどのMOMアプリケーション導入経験(8~12年程度)
    ・製薬、自動車、消費財、化学、ハイテク製造、医療機器いずれかの業界における業務プロセスの理解
    ・ビジネス要件をIT機能にマッピングし、機能的/技術的ソリューションへ変換する経験
    ・実装に向けた機能設計および設計仕様書の作成経験
    ・日本語:ビジネスレベル
    ・英語:ビジネスレベル
    【尚可】
    ・製薬業界での業務プロセス理解
    ・ISA95 / ISA88 MESA標準の知識
    ・生産、品質、在庫、保全に関する知識
    ・制御システム自動化とMES統合の知識・経験(Siemens、Rockwell、Mitsubishi、Yokogawa、Omronなど)
    ・SIT/UATテストスクリプト作成および機能検証経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      勤務地
      雇入れ直後
      大阪府(案件先により異なる)
      案件先により異なる

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 800万円 ~ 1050万円

      年収:800万~1300万程度
      月給制:月額400000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:有
      昇給:有
      勤務時間
      09:00〜18:00
      始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
      休日休暇
      【年間休日要確認】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日※入社時期により変動)、慶弔休暇、育児・介護休暇
      待遇・福利厚生
      財形貯蓄、企業年金、カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)、法人会員施設(スポーツクラブ・温泉保養所・ホテルなど)
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・優れた分析力とトラブルシューティング能力をお持ちの方
      転職コンシェルジュからのコメント
         三菱商事×タタコンサルタンシーサービシズの合弁会社 世界で急成長を遂げるグローバルIT企業!
      【同社の魅力】
      グローバルな環境で成長できます!
      グローバル案件の割合が8割と他社に比べても数として勝っています。
      ワークライフバランス
      グローバルIT企業という立場で活躍ができる一方、WLBも重要視しています。
      残業は15-20時間/月の間で収まっており、就業環境は大変よいです。
      サービス・特徴
      研修制度※レベル別となっています
      Entry:導入研修(1カ月)、技術研修(3カ月)、 要求開発研修(1カ月)、メンター制度(1.5年)
      Middle:SE職対象必須研修、文化・語学研修、職種別選抜研修、技術別選抜研修
      High:Leadership Development Program
      数字で見る同社
      男女比:男性72%、女性28%/国籍:18カ国(全体132カ国)/平均年齢:38歳/産前産後休暇:12名/育児休暇:女性23名男性6名/
      時短勤務:女性45名、男性2名(6名に1名がワーキングマザー)/平均有休取得日数:14.7日、取得率77.1%/出張経験者数235名/
      グローバルプロジェクト参画中若手社員数:84%/デジタルラーニングコース数:28500以上

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート