【表参道】マーケティング部長《Francfrancブランドのマーケ戦略全般を担当・リモート可》【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのマーケティング実務経験（5年以上）
・組織マネジメントの経験（3年以上）

■歓迎条件：
・経営層とのアライメントを実施し業務遂行したご経験
・SPA企業（小売り業）でのマーケティング経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
■青山オフィス及び労働者の自宅での勤務
■最寄駅：表参道駅（A３出口より徒歩５分）
■リモート勤務：日数制限などなく可能※フルリモートを前提とした就業は想定していません


＜転勤＞
当面なし
転勤なしを想定しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,000円〜700,000円

＜月給＞
530,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収はご経験やスキルを基に決定します。
※標準業績時の賞与含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日）、特別休暇（産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当(月2000円)支給
■リモートワーク環境手当　入社3ヵ月後に50,000円支給
■社内割引
■カムバック制度：家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
■育児短時間勤務制度：お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
■介護短時間勤務制度：ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月