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【新潟】ファンモータや冷却モジュールの機構設計※中国語(加茂市)
世界トップクラスの白物家電グループ!/大手顧客のPCなどに使用/年間休日126日
東芝ホームテクノ株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
構造設計における中国のお客様対応をお任せいたします。
【職務詳細】
中国のお客様の量産立ち上げ時、
・部品サプライヤーとして立ち会い
・現地でのトラブル対応
上記のご対応をいただきます。
中国の同社現地法人との技術的なやり取りが発生する際に、語学力を活かしていただく場面がございます。
東芝の技術力・mideaの資金・調達力
OJTを通じてグループの技術力を学ぶことができます。
東芝グループの教育制度も活用可能です。
またmideaグループの傘下になったことにより、資金力・調達力も向上。研究開発にも注力しています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・技術職(製品開発設計や評価)経験
・2D/3D-CAD経験
・中国語のスキル(技術的なコミュニケーションが取れるレベル)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
その他(教師、公務員など) > 通訳、翻訳勤務地 雇入れ直後
本社 〒959-1303
新潟県加茂市大字後須田2570-1
JR信越線「加茂」駅より車で約15分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 550万円
年収:400万~550万程度
月給制:月額230000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り 年3回
昇給:有り勤務時間 11:30〜13:40
フレックスタイム制:所定労働時間7時間45分(コアタイム11:30~13:40)試用期間 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月 同条件)休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数126日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)待遇・福利厚生 通勤手当(実費支給:上限なし)、家族手当:次世代育成手当(社内規定による)、退職金制度:勤続2年以上、地域手当、東芝グループ保険制度、財形貯蓄 等
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターターな方サービス・特徴 商材について
・家電
→キッチン家電(ジャー炊飯器・オーブンレンジ・IH調理器・オーブントースター・電気圧力鍋等)/生活家電(温水洗浄便座・アイロン・衣類乾燥機)
・機器製品
→ファンモーター・冷却部品(冷却ファン・モジュール・シロッコファン・軸流ファン・HTモーター・シート型ヒートパイプ)
→機構・制御部品(IH制御基板・各種制御基板・小型ダイヤフラムポンプ・モーターダンパー)
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
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ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
