• 株式会社常光

    【札幌】内視鏡営業◆UIターン歓迎/充実の福利厚生制度有/創業70年超世界トップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】内視鏡営業◆UIターン歓迎/充実の福利厚生制度有/創業70年超世界トップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/01/13
    • 掲載終了予定日:2025/04/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】内視鏡営業◆UIターン歓迎/充実の福利厚生制度有/創業70年超世界トップメーカー

    【安定性◎の医療機器メーカー/病院や臨床検査の世界で、高い評価を得ている常光ブランド/年休120日/残業月平均10〜15時間程度/転勤無し】

    ■業務内容:
    内視鏡営業として、お客様のニーズに応じた提案→デモンストレーション→販売納品→アフターフォローまでを一貫して行っていただきます。

    ■業務詳細:
    ・大学病院、公立・法人病院、クリニックの担当施設を定期的に訪問。 内視鏡製品の有益な情報提供および営業
    ・内視鏡機器のデモンストレーションや操作説明を行い、検査立ち合いも対応
    ・納品後のフォローや、修理対応において修理部門と連携したサポート
    ・内視鏡営業推進部として施設担当と同行する営業フォロー
    ・内視鏡営業推進部として社内外の勉強会の企画

    ■入社後の流れ:
    まずは先輩と病院・クリニックなどのお客様へ訪問し、どの場所で・どんな機械を使っているのかなど“病院について”学びます。業務に慣れて、お客様を引き継いだ後は、顔を覚えていただくことからスタートします。

    ■医用内視鏡分野の魅力:
    病気の予防から治療まで様々なニーズに応える内視鏡は、これからも無くてはならない存在です。
    弊社では、内視鏡専門の営業・サービスチーム体制を敷いて、販売から修理・保守までを行い、北海道内の医療の現場を支えております。

    ■仕事のやりがいや魅力:
    医院の新規開業、基幹病院の新改築では専門ディーラーとして医療機器整備をお手伝いし、感謝されることも多い仕事です。
    また、当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。
    あくまでも“目標”としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。

    ■当社について:
    1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。
    「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと、医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。
    今後も健やかな社会を未来へつなぐため、時代の移り変わりをいち早く見極め、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けていきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許
      ・なんらかの営業経験をお持ちの方


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      札幌支店
      住所:北海道札幌市中央区北5条西13丁目 常光ビル
      勤務地最寄駅:JR札幌駅・JR桑園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      転勤の可能性はありません

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      残業10-15h程度

      給与

      <予定年収>
      370万円〜520万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):213,000円〜276,300円
      その他固定手当/月:20,000円〜30,000円

      <月給>
      233,000円〜306,300円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■その他固定手当:勤務地手当(扶養なし2万円/月、扶養あり3万円/月)
      ■賞与実績:年2回



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇(入社半年後10日間付与)、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月15万円まで
      家族手当:配偶者15,000円/月、子供5,000円/月
      住宅手当:転勤を伴う場合について支給
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(マッチング拠出あり)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      研修など機器について学べる環境があります。
      OJT、外部セミナー(分析機器工業会のセミナーへの個人参加費を会社で負担、日当も支給)

      <その他補足>
      ・社会保険完備
      ・通勤手当(月15万円まで)
      ・住宅手当(転勤を伴う場合)
      ・退職金制度あり
      ・家族手当(配偶者15,000円/月、子供5,000円/月)
      ※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給)
      ・勤務地手当(扶養あり3万円/月、扶養なし2万円/月)
      ・出産育児支援制度
      ・資格取得支援制度
      ・研修支援制度
      ・各種社内研修あり
      ・提携保養所あり
      ・時短勤務制度
      ・社宅借り上げ制度
      ・ベネフィット・ステーション利用可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※待遇変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社常光
      設立 1948年12月
      事業内容
      ■概要:本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。2007年にはナノマテリオ・エンジニアリング事業部を立ち上げ、最先端のナノテクノロジー分野への第一歩として積極的に取り組んでいます。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】10,630百万円 【経常利益】272百万円
      従業員数 258名
      本社所在地 〒1130033
      東京都文京区本郷3-19-4
      URL https://jokoh.com/
    • 応募方法