アットフィールズテクノロジー株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 8 件
アットフィールズテクノロジー株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。アットフィールズテクノロジー株式会社の社員や元社員によるアットフィールズテクノロジー株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アットフィールズテクノロジー株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(研究開発) 484万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 609万円 - -
年収分布
アットフィールズテクノロジー株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 360,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 532万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給360,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給360,000円の内訳として、基本給が300,000円で83.3%、時間外手当が50,000円で13.9%、時間外手当以外の手当が10,000円で2.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業が非常に多い事態が恒常化している。
良い点:残業時間に対して残業代は問題なく支払われ、サービス残業は存在しない。
問題点:特になし。
独自の勤務制度:特になし。 - 福利厚生について
- 良い点:特になし。
問題点:親会社と比較した場合、全体的に福利厚生が劣っている(業務内容に違いはない)。親会社にのみ存在し、子会社には存在しない福利厚生が多い。
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
アットフィールズテクノロジー株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
報酬は安いと思いますよ。
基本残業代は出ません、いくら働いてもカットされます。先月パートさんがやめて人が足りなくて、2 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
残業が多く土曜出勤もあるのでその分、稼げました。
給与面では女性としては満足していました。
でも月末月初は激務で ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
色々な媒体でアルバイトの派遣社員を募集していますが、まず時給はあがりません。抜けると困る人になると上がるみたいですが、な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
昨年から報酬精度の改革などがあり、大きく変わったが変更当初のネガティブな印象からポジティブな印象に変わってきた。 長時間 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
毎年のように、査定制度が変わる。成果(数字)重視だったり、プロセス重視だったり、絶対評価といって、やる気出させようとして ... 年収・給与の口コミの続きを読む