【大阪／在宅週3】受託開発PL／1次請け中心◆残業15h・年休125日・土日祝休／住宅手当など福利◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらシステム開発経験2年以上　※リーダー経験不問

■求める人物像：
・リーダー・プレイングマネジメントへの挑戦意欲がある方
・プレイングマネジメント、ゆくゆくはマネジメントになりたい方も歓迎です。

■歓迎条件：
・プロジェクト管理経験
・工数見積もり経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

■リモートワークについて：
週2〜4日ほどのリモートワークが可能です。
プロジェクトによっては日数の変更もありますが、平均して週3日のリモートワークが可能です。

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間

＜予定年収＞
370万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜300,000円

＜月給＞
265,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※予定年収（月給）はあくまで目安であり、ご経験と年齢を考慮の上、選考を通して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：こども手当
住宅手当：8,000〜17,000円　※規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的に配属部署でのOJTとなります。
■研修…社内及び外部機関にて、プロジェクトマネジメント研修、クラウド研修、品質管理研修、リーダー研修など随時実施します。
■資格取得一時金、受験費用補助

＜その他補足＞
■役職手当、慶弔手当、在宅手当
■健康診断
■慶弔見舞金
■契約保養施設利用 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間終了後から発生します。
それ以外の待遇面は変更なし。
リモート勤務、フレックス勤務は入社2年目から自由に利用できます。