【愛知】EV推進に向けた開発：オープン求人◆寮社宅有／フルフレックス・在宅可／有休消化率100%【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの知見／経験がある方
・電気・電子工学、機械工学、制御工学の知見
・制御設計あるいは組み込みソフトウェア開発の経験
・熱力学、伝熱工学、冷凍サイクルの知識
・熱マネジメントシステムに関する業務経験（設計、開発）

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
【テレワーク実施率：約70%】【高機能な人工知能用計算機を揃えています】

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜550,000円

＜月給＞
250,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例：
・750万円／35歳（月給41万円、賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
・580万円／30歳（月給32万円、賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜、春季休暇（10日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※入社3ヵ月後にMin8日支給）、有休消化率100%、産休育休制度あり


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供　扶養一人につき月20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
【福利厚生】
・持ち株会制度
・有給休暇、介護休業
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
【働き方】
・短時間勤務OK・在宅OK／在宅勤務・フレックスタイム制度・海外出張あり・服装自由・オフィスカジュアルOK・禁煙オフィス・リモートワーク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし