具体的な業務内容
【愛知／刈谷市】人事制度・施策の企画／働き方施策（就業・賃金）の企画／N21
■業務内容：
【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】
従業員の更なる成果創出・働きがいに繋がる働き方施策（就業・賃金）の企画・推進
■具体的には：
社内各機能のキーマン、グループ会社との連携、社外からの情報収集を踏まえ、従業員の更なる活躍・生産性向上に寄与する多様な働き方（就業・賃金）の人事制度・施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていきます。
（技能系活躍に向けた人事制度・施策企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待）
■使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
■組織のミッション：
＜部＞
経営・事業・職場・従業員のために、人材・会社・組織のパフォーマンスを最大化するための人事制度・人事施策を“職場と一体となって”、“企画/展開/定着する”ことを通して、アイシンの変革・持続的成長を促進し、従業員・会社・社会の笑顔を創り出す。
＜室＞
優れた労働環境や人事サービスの提供により、お客様（従業員・職場、経営・事業、顧客・社会、グループ会社）の安心や働きがいの実現に貢献
■仕事の魅力：
・社内の各部門、グループ会社、経営層との対話を通じ、自動車業界の大変動を感じ学びながら、アイシングループの従業員の更なる成果創出・働きがい向上に繋がる働き方施策（賃金・就業）の企画・推進ができること。
・アイシンにとって大切なものは何かを考え抜くことを通じて、一般論に捕らわれない企画を打ち出せるチャンスがあること。
■体制・教育：
社内…階層別研修・選択型研修
社外…業務に必要な知識／スキルに応じた研修／セミナー受講
■アクセス情報：
・最寄駅
（1）刈谷駅（JR名古屋駅から約20分）
（2）刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）
・最寄駅からのアクセス
刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
