具体的な業務内容
【板橋区】住宅リフォーム設計／マネージャー候補◇地域に根差して75年／顧客の夢を叶えてリピート率8割
〜住宅リフォーム設計／マネージャー候補／板橋区に根差して75年！戸建てからマンションまで、オーダーメード型のリフォームでお客様の満足度が高く、リピート率は8割！安定した受注があります。／業績好調による増員・体制強化／転勤無〜
■職務内容：【変更の範囲：なし】
・住宅リフォーム設計部門のマネージャー候補
・リフォーム事業の更なる発展と、設計部門の組織強化を目的としたポジションです。将来的には、部門全体の責任者として、事業拡大の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。
■具体的には：
・顧客との打ち合わせ・ヒアリングによるニーズの把握
・リフォームプランの作成・提案、見積書の作成
・設計図面作成、確認申請書類の作成
・施工現場の管理・監督、工程管理
・設計スタッフの育成・指導、チームマネジメント、他
■組織：
・リフォーム事業部には現在14名が在籍。20代から60代まで平均的な人数構成構成となっております。年齢の壁もなく、チームワーク良く、働きやすい職場です。
■当社の魅力：
・自身の設計で部屋が生まれ変わっていく達成感が何よりの遣り甲斐です。
私たちが一番大事にしていることは、“お客様の声に耳を傾け、ご期待を上回る形でリフォームをご提供すること”です。リフォーム後のお客様の生活、10年、20年後を見据えているからこそ、“リピート率80%”をいただけています。特に、創業当初からの水道事業の技術と経験を活かした当社だからこそできるリフォームをご提供します。お客様の主なエリアは、東京都板橋区・北区・豊島区・文京区と車で30分以内程度の範囲となります。
・無駄な残業を良しとしない風土があり、残業月平均8〜15時間程度です。残業時間の短さが賞与に反映される制度があり、働く時間が短いほど評価も上がります。※会社からの指示によるやむを得ない残業については考慮されます。また、夏季休暇や年末年始の休みは纏まって取れ、一人当たりの仕事量をしっかりコントロールするためにも、オーバーワークにならないよう受注案件を調整しています。
・是非、同社リフォーム事例もご参照ください。
https://suikoubou.co.jp/
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
