具体的な業務内容
【福井/鯖江】施設保全・ファシリティ管理 ◆転勤なし｜プライム上場企業でキャリアアップ実現◆
■募集概要：
電子部品のリーディングカンパニー・村田製作所グループの一員である当社にて、施設保全・ファシリティ管理を担当いただきます。充実した研修制度や福利厚生が特徴で、経験が浅い方や異業種からのチャレンジも歓迎しています。
■業務内容：
工場インフラ(電気/空調/設備等)の定期メンテナンスによる維持補修、運用管理を中心にお任せします。
業務に慣れてきたら、予防保全をはじめとする改善活動や設備投資の企画など、よりステップアップした業務もお任せしたいと考えています。
※入社後当面は4直3交替勤務を予定していますが、ご本人の希望や適性により、将来的には日勤にて企画/管理を中心に担当いただくキャリアもございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の魅力：
◇通信モジュールなど現代社会に欠かせない電子部品を生産する当社ですが、継続的に事業を運営するためには、各種施設・設備が安定的に稼働していることが必要不可欠であり、施設管理の業務を通じて事業への貢献を実感できます。
◇インフラ改善や予防保全に携わる機会があり、自ら企画・提案する経験を通じてキャリアアップを実現できます。
■組織構成：
配属先部署は全18名(20代3名/30代2名/40代7名/50代5名/60代1名)で構成され、うち8名(20代2名/30代1名/40代3名/50代2名)が4班に分かれて4直3交替勤務を担っています。
■教育体制：
社内の技術講習会や費用会社負担での社外講習など、新たな知識や技術を吸収するチャンスが豊富にございます。配属部門では発電所管理やビルメンテナンスなどモノづくり業界以外から中途入社した方も複数活躍しており、充実した研修制度を生かしてスキルアップを実現しています。
■当社の特徴：
◇従業員規模は約770名とムラタグループの中では比較的こじんまりした会社ですが、だからこその一体感と、風通しの良い組織風土が特徴です。
◇グループ随一のめっき加工技術など、当社「ならでは」の技術と製品から豊富な実績を誇ります。
◇福井県は共働き率日本一。男女ともに仕事と家庭生活を両立できるよう、短時間勤務制度や子ども介護休暇、育児特別休暇などの仕組み整備と活用促進を進め、福井県子育てモデル企業、鯖江市ワーク・ライフ・バランス賞などを受賞しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
