【世田谷】自社コールセンター管理・運営担当者◆健康食品販売大手／平均残業月13時間程度／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・パート、アルバイトスタッフの育成や管理経験（店長経験などでも可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・土日祝出勤可能な方（月2〜3日程度）

■歓迎条件：
・コールセンター管理、運営の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
9:00〜18:00
10:30〜19:30

＜その他就業時間補足＞
※平均残業13時間程度／月

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円〜252,000円
固定残業手当/月：49,000円〜58,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定：年1回
■賞与実績：年2回（昨年実績:月給×4.5〜5.0）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月間3日程度、土日祝出勤あり。出勤の場合は平日に振替休日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：月3万円（適用条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務の場合のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度

＜その他補足＞
・部署内／部署間の懇親会費用支援
・シャッフルランチ制度
・自社商品割引購入（20〜30％割引）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。