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レポート数 1 件
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公益社団法人坂井市シルバー人材センター評判・口コミ・評価
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公益社団法人坂井市シルバー人材センターの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
本社内勤職特に営業サポートの部門はやりがいを感じることは難しい。また本社内勤部門は全くといっていいほどキャリア形成に役立 ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
内勤部門と調査営業部門の壁があること。それは業務内容があまりにも違いすぎることが原因かもしれない。本社内勤と調査営業部門 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
ドリンク無料の社内バーがある。年に1回社員運動会がある。半年に1回社員総会がある。
オフィスのレイアウトが非常にユニー ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
電話をとっているのはほぼすべてがアルバイトなのですが、アルバイトに関しては定期的な給与査定はありません。ただ他のアルバイ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
ほとんどアルバイトしかいませんので、社内恋愛にはノータッチな会社です。飲み会以外にも普段のやりとりで芽生えることも多いと ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
公益社団法人坂井市シルバー人材センター転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務
- 職種：研究開発
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
スピード感を持って仕事をするには
レスポンスを早く解答することを意識している。
また優先順位をはっきりさせ、常にタスクを管理しながら取り組むことに努めている投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
常に理路整然に話すことが重要であり、発言に一貫性を持つことを意識する。矛盾点があれば厳しく言及されるので、細部を詰めていくことが大切であると感じた。学生時代の勉強についても細かく聞かれた気がする。そちらについても抜かりなく。