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公益社団法人坂井市シルバー人材センター評判・口コミ・評価

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公益社団法人坂井市シルバー人材センター転職・中途採用面接

  • [公益社団法人坂井市シルバー人材センター]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務
    • 職種：研究開発
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    スピード感を持って仕事をするには

    レスポンスを早く解答することを意識している。
    また優先順位をはっきりさせ、常にタスクを管理しながら取り組むことに努めている

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    常に理路整然に話すことが重要であり、発言に一貫性を持つことを意識する。矛盾点があれば厳しく言及されるので、細部を詰めていくことが大切であると感じた。学生時代の勉強についても細かく聞かれた気がする。そちらについても抜かりなく。

    投稿日:（記事番号:907170）

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