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レポート数 1 件
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公益社団法人坂井市シルバー人材センター評判・口コミ・評価
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公益社団法人坂井市シルバー人材センターの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
ほとんどが男性社員が多いので、気兼ねなくやれてました。人柄採用というだけあって、性格が悪い人はあまり見ません。数少ない女 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
管理職は業績によりますが、平社員は中小企業の世の中の平均的な感じです。管理職の賞与はピンキリで一回で10～150万円と差 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
扱っている物がゲーム、漫画、パソコン等なので、好きであれば
申し分ないと思います。会社のお金で沢山揃えられるのは楽しい ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
転職後のギャップの口コミ
客層がオタクな人が多いと思っていましたが、お客さんのほとんどが
サラリーマンでした。
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い待遇の差は感じませんが、中途採用者は前職で経験がある、実績が
ある人を選んでいたので、新卒では4，5年経験しないと中々 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
公益社団法人坂井市シルバー人材センター転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務
- 職種：研究開発
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
スピード感を持って仕事をするには
レスポンスを早く解答することを意識している。
また優先順位をはっきりさせ、常にタスクを管理しながら取り組むことに努めている投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
常に理路整然に話すことが重要であり、発言に一貫性を持つことを意識する。矛盾点があれば厳しく言及されるので、細部を詰めていくことが大切であると感じた。学生時代の勉強についても細かく聞かれた気がする。そちらについても抜かりなく。