具体的な業務内容
【練馬/第二新卒歓迎】技術系総合職(品質管理・生産管理等)※創業75年超アルミメーカー/ノー残業デー
【未経験から幅広く経験可能/幅広い業界と取引/日常的に自分の携わった製品を目にする機会が多くやりがいに繋がります/道路標識や化粧品ケース等】
■職務内容
技術系総合職としてご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・品質管理及び生産管理、コスト管理
・安全衛生管理、労務管理
・その他 製造工程に付随し発生する業務全般
品質管理、生産管理業務をメインに各課の課長とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
■素材製造部について
入社後すぐは素材製造部への配属になります。60代１名、40代3名が在籍しています。入社後半年~1年間は様々な部門(鋳造課、圧延課、特品課、品質管理課、製品課)で就業いただきますので技術系の知識やスキルを身に着けることが可能です。
■ミッション
生産状況を確認し、問題点を発見・解決します。
工場のマネジメントや生産管理業務なども行っていただきます。
■キャリアパス
やる気次第で役職が付く可能性もございます。まずは2.3年前後で主任を目指していただき、ゆくゆくは工場のトップとしての活躍を期待しています。工場の規模は東京 70名、足利・館林 各30名前後です。
■同社の魅力
大手に劣らない生産設備を持つ創業75年を超えるアルミ素材メーカーです。少量生産・短期生産を強みに大手と差別化した戦略で事業を行っています。取引先は自動車業界、飲食業界、化粧品業界等多岐に渡り、様々な業界と関われる点も魅力です。日常的に自分の携わったものを目にする機会も多いため、やりがいがあります。例）ナンバープレート、道路標識、リップや香水などの化粧品ケース、スプレー缶、アルミチューブなど
■ワークライフバランスの実現可
残業10時間以内、ノー残業デー、産休育休制度など従業員の働きやすさを実現する制度が多く揃っています。自らの仕事のラインを決めず困っている人は助けるという組織風土があり、未経験の方も安心して働けます。同社会長が女性であることも、全員が働きやすい環境が整う一因になっています。
【社内コミュニケーション活発／勉強会やQC活動／BBQ大会など積極的な社内交流】
社員一人一人が自らの考えを他の従業員に話したり、社内の改善を社員全員で考える場があります。その他、社内BBQ大会なども毎年行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
