【行田/管理職候補】品質保証（品質監視と改善）◇現場体制構築◇年休121日◇創業100年超の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件
品質に関わる改善活動や体制構築のご経験

■歓迎条件：
・製品評価・信頼性評価 のご経験
・不具合品の原因調査・解析のご経験
・受入れ/工程内/市場の各品質監視（分析含む）のご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間程

＜予定年収＞
410万円〜516万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜267,000円
その他固定手当/月：22,000円〜73,000円

＜月給＞
262,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■最終的にはご経験やスキルに応じて決定します。
※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。

■昇給：年1回（4月）※約3.5％
■賞与：年2回夏1か月、冬1か月　計2か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

2026年は土曜（年5日、土曜稼働日あり）、日曜、祝日（年3日、祝日稼働日あり）、年次有給休暇（入社日に5日付与、以降当社規程に基づき付与）、GW、夏季休暇、年末年始休暇等
※会社カレンダーあり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※当社規定による
家族手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年2か月以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（最長70歳まで雇用継続可能）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア採用者研修（本社2日間＋配属先）、中間層向け研修
■管理職向け研修：組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。
■公的資格取得奨励

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度：遠距離勤務となる場合は借上社宅（一般物件）制度適用※家賃は会社負担約7割（地域によって上限額あり）
■地域手当：基本給×10％〜15％（地域により上限額有り）を支給（石川県内を除く）例）東京:基本給15％分（上限35,500円）支給
■その他
確定拠出年金、従業員持株会、資格手当、公的資格取得奨励、単身赴任手当、食堂（白山本社・東京本社・埼玉工場）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月