スタートアップグロースリード（マネージャー候補）

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【企業名非公開】上場デジタルエージェンシー

情報更新日：2025/07/21

仕事内容

具体的な業務内容

【当社について】
当社は、インターネット決済やコンビニ決済を中心とした「決済事業」、およびウェブ広告やプロモーションを担う「広告事業」という2つの安定収益事業を基盤に成長を続けてきた企業です。

近年では、それらの事業で得られた利益を、スタートアップ投資や新規事業開発、先端技術の研究開発（R&D）に再投資するという独自のビジネスモデルを確立し、イノベーションの創出につなげています。

2010年にスタートした日本初のアクセラレータープログラムでは、これまでに160社以上のスタートアップを支援してきました。

その中にはIPOを果たした企業やユニコーン企業も含まれており、国内外の有望スタートアップの発掘・育成に成功しています。

ファンド運営子会社をはじめ、当社の既存事業や新規事業組織とも連携しながら行われており、スタートアップ支援にとどまらない幅広い事業展開が特徴です。

《これまでの支援先顧客例》
株式会社SmartHR／WHILL株式会社／株式会社ギフティ／Fond Fond Technologies, inc.／ワンダートランスポートテクノロジーズ株式会社／株式会社VideoStep（旧株式会社LAMILA）等々

◾️業務内容
・国内外の投資先の企業に対する経営、営業、プロダクト開発、マーケティングに関する支援業務全般
・外部委託先と連携した支援進捗の管理業務
・アクセラレータープログラムの運営および連携
・投資先モニタリングやグループ企業との連携業務
・スタートアップと大企業・自治体などとの協業支援

◾️ポジション・この仕事の魅力
・成長産業の最前線で、新たな価値を生み出す
スタートアップの立ち上げや市場拡大に携わりながら、次世代を担うプロダクトやサービスの創出を支援。イノベーションの現場で、事業創出のダイナミズムを体感できます

・資金支援にとどまらない、伴走型支援モデル
創業者の右腕として事業に深く入り込み、構想から実行、改善までを共に推進。資金提供に加え、実務面での課題解決にも踏み込むハンズオン型の支援が特徴です

・多様なプレイヤーと連携し、事業をドライブ
スタートアップに加え、大手企業や自治体、外部パートナーとも協働。複雑な利害調整やプロジェクト推進を通じて、実践的な連携力とプロデュース力を養えます

◾️入社後に関して
【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして6ヶ月程度を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

【キャリアパス】
当社グループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、パフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。

◾️働く環境
・週2～3回のリモートワークも可能
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能

変更の範囲

会社の定める職務

求める経験・スキル

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・起業経験、スタートアップにおけるCXO経験、または企業での新規事業責任者としての事業立ち上げ経験
・スタートアップへのコンサルティング支援経験

【歓迎条件】
・スタートアップ投資業務の実務経験
・英語での業務遂行能力

【求める人物像】
・スタートアップ育成支援業務に関する強い関心と熱意
・スタートアップカルチャーを理解し、尊重する姿勢
・自ら課題を見つけ、解決までリードできる方
・多様な立場・文化・専門性を理解し、橋渡しができる方
・当事者意識を持ち、事業づくりにコミットできる方

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	営業、事務、企画系＞経営企画、戦略営業、事務、企画系＞事業企画、統括
勤務地	雇入れ直後東京都渋谷区変更の範囲会社の定める事業所
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 600万円～ 1000万円（月収 46万円～ 74万円うち固定残業代 102,960円～ 160,860円）みなし残業30時間を含む月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月給に含んで支給 ※超過分は別途支給
勤務時間	09:30〜18:30 コアタイムフレックス、またはフルフレックスコアタイムフレックス制【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分）【コアタイム】11:00～15:00 フルフレックス制 ※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H
試用期間	3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件は試用期間終了後と同様。
休日休暇	年間休日123日（2022年度実績）完全週休2日制有給休暇慶弔休暇年末年始休暇ボランティア休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇裁判員休暇等
待遇・福利厚生	・通勤手当・社員持ち株会・確定拠出年金・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種・婦人科検診（年1回）・育児短時間勤務制度・ベビーシッター割引券・定年再雇用制度・保養所・ベネフィットステーション加入保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険受動喫煙対策・屋内禁煙（喫煙所あり）その他・表彰制度・会社PC・携帯貸与・社内カウンセリング制度・イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等
リモートワーク	リモート可リモートワーク週2〜3日（所属チームにより異なる）
会社概要	◾️会社概要 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。【事業内容】グループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇グループの事業一覧・決済事業・マーケティング事業・スタートアップ投資事業・技術開発・新規戦略事業【これまでの実績】・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。現連結子会社）の事業成長、上場を支援・Twitter、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している

エージェント情報

社名	株式会社ポラリスキャリア