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【リモート】ERPパッケージ導入支援(リーダー候補)
年間休日120日以上!ホワイト企業認定プラチナ
株式会社K-BIT正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社にてERPパッケージ導入支援を担当していただきます。
【職務詳細】
統合基幹システム(ERPパッケージ)の導入支援を行います。幅広い業種(製造業、商社、卸売業や情報サービス業など)への導入実績持つ、真のユーザーニーズに対応した統合基幹システムの導入支援です。
要件定義(Fit&Gap)を行い、Gap部分(ユーザー独自の仕様)や要望について、設計開発を行い、ユーザーニーズに対応したソリューションの提供を支援します。
チーム内では、GoogleMeetやchatを利用し、コミュニケーションを取っており、1~2日の頻度で案件ごとに関係者の打合せ(朝会、夕会等)を実施しています。
開発環境
【OS】Windows【言語】C#.net【データベース】SQLServerを使用します。
様々な業種業態の企業に製品を導入する経験から、圧倒的な業務知識を習得することができ、市場価値の高い人材に成長することができます。
導入先顧客と関わりが多くあり、コミュニケーション能力の向上や顧客折衝の力を発揮いただけるポジションです。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・システム導入/開発のリーダー、サブリーダーの経験
【尚可】
・基幹業務(販売購買、会計)知識、経理実務経験、簿記資格
・Web(推奨:.NET)+ DB(推奨:SQL Server)でのアプリケーション開発経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア勤務地 雇入れ直後
大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル
中央線・堺筋線「堺筋本町」駅徒歩1分
変更の範囲
会社の定める本社、事業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 460万円 ~ 550万円
年収:460万~550万程度
月給制:月額295000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)勤務時間 09:00〜17:30
始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※7時間30分勤務したものとみなす試用期間 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(試用期間中も賃金に変動はありません))休日休暇 年間休日120日以上 完全週休二日制(土、日)、祝日、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度最大10日)、有給取得奨励日待遇・福利厚生 通勤手当(フルリモート→出社の際は全額支給)、家族手当(配偶者5000円/月、子供1名4000円/月)、住宅手当(5500円~9000円/月)、時差出勤制度、退職金制度、各種年金制度(DB、DC)、各種補助金(インフルエンザ予防接種、人間ドック、婦人科検診)、結婚・出産祝い金、リロクラブ加入
喫煙情報:配属先により異なるリモートワーク 未選択フィットする人物像 ・自分の意見を積極的に発信できる方
・円滑にコミュニケーションを行う事ができ、メンバーと協働できる方
・向上心を持って取り組める方
・客観的な視点で物事を捉えられる方転職コンシェルジュからのコメント 【事業の特色】
・流通・製造・金融・医療など、様々な企業・官公庁を対象にシステム構築の企画・提案・開発・保守までのトータルサービスを提供しています。
・電力・ガスなどの社会基盤・金融・医療など、高品質かつ高い技術力を要求されるプロジェクトに継続参画し、技術者のスキルアップを図ります。サービス・特徴 概要:コーユービジネス、帝人(インフォコム)とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
詳細:富士通グループを安定取引先とし(全体の5割ほど)、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
