具体的な業務内容
【岐阜市／リモート可】アパレル営業◆創業70年超のアパレルメーカー／車通勤OK／年休125日
〜創業70年超の安定企業／小売事業としてNoela等を全国商業施設に展開／転勤なし／週1回リモート可／経験・スキルが活かせる環境◎〜
■業務概要：
当社が展開しているブランドの卸事業、OEM事業の営業販売、企画、生産（MD業） 既存〜新規先開拓業など幅広い業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・商品構成企画
・営業
・商品生産
・生産管理
・社内書類作成等
※初年度は既存のルート営業メイン→2年目以降1割ないくらいの割合で新規開拓も行っていただく予定です。
商圏は東京か大阪となるため、出張ベースで1〜2週に1回程度となります。
■HUB事業部：
商品はメンズ/レディース、スポーツウェア、カジュアルウェア等
■取引先：大手量販店、スポーツ量販店、専門店等
■組織構成（1部署あたり）
営業企画営業2名（男性）、デザイナー2名（女性）
■働く環境：
◇年間休日125日（土日祝休み）
◇週1回リモート勤務
◇産休育休実績有
年末年始休暇とは別に9連休の取得が可能なリフレッシュ休暇も設けております。社員の多くはその期間を利用して、海外旅行等で自己研鑽やマーケットリサーチを兼ねて普段のリフレッシュをされる方が多いです。
■車通勤補足：
車通勤をされる場合は、会社としての駐車場はありませんので、個人で借りていただくこととなります。（周りに借りられる場所が多くあります）ガソリン代は会社支給がございます。
■当社の魅力：
◇当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、＜製造卸＞、＜Retail＞、＜海外＞の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。
◇アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。
◇会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。（30時間以上残業した場合は残業代が支給されます）また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
