具体的な業務内容
【広島市※転勤基本なし】医療ケア製品の既存営業（人工肛門／患者様の生活を支える製品）※業界経験不問
【モノを売るだけの営業は卒業！ドクターや患者様のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】
■アルケアについて：
同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。
今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。
「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。
■仕事内容：
【変更の範囲：会社の規定する業務】
中四国エリア担当の営業として、既存顧客（医療機関、販売代理店）を中心に、ストーマケア製品（人工肛門・人工肛門の管理用品）の提案をお任せします。
※担当エリア・施設の詳細は配属後に決定いたします。
※訪問件数は一日2~3件程度。直行直帰も可能です。
＜ストーマケア製品とは…＞
がんで腸を切除した人や病気で腸を休ませる必要がある人に欠かせない製品です。人工肛門や人工膀胱を必要とする患者様は、国内で20万人以上といわれており、外出することに抵抗がある方がまだまだいらっしゃるのが現状です。同社では製品の提案だけでなく、患者様が豊かな生活を送るためのニーズに寄り添い、情報発信や日用品の企画開発などにも取り組み、「生活支援企業」として進化し続けています。
■入社後の研修体制：
入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。
■働きやすい環境：
・残業：平均20時間程度
・土日祝休み・年休123日
・緊急対応：基本なし
・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません
・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給）
・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり
チーム／組織構成
