具体的な業務内容
【千葉市＊業界不問】医療製品の品質管理※働きやすい環境／ニッチトップの国産医療系メーカー
【福利厚生充実／社員を育てる安定企業（創業以来黒字経営）／医療系ニッチトップ製品を有する競合優位性】
■業務内容：【変更の範囲：会社の規定する業務】
主に自社製造における品質管理、およびクレーム対応（調査、是正）に従事いただきます。
＜その他業務＞
・既存製品製造における製造管理基準の評価・見直し
・品質管理活動における生産性向上及びDX化の推進
■業務の魅力：
研究開発から製造、販売までを自社内で一貫して行っているため、品質管理についての総合的なアプローチが可能です。また、多品種にわたる製品を製造しておりますので、幅広い技術や製造方法、素材を取り扱うことができるのも同社ならではの魅力です。
■入社後の研修体制：
入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。
■組織構成：
課長1名、メンバー17名
■働きやすい環境：
・残業：月平均20時間以内
・休日：土日祝休み/年休121日
・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤は基本ございません
・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給）
・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり
◆◇◆アルケアについて◆◇◆
同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。
今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。
「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
