• 株式会社K-BIT

    年間休日120日以上!ホワイト企業認定プラチナ

    【大阪】システムエンジニア(リーダー候補)

    年間休日120日以上!ホワイト企業認定プラチナ

    株式会社K-BIT
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/08

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    自社WEBサービス開発
    統合基幹システムの導入支援
    その他システム開発・運用保守

    上記のいずれかをリーダー候補としてご担当いただく予定です。

    ※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、同社プロパー・メンバーがサポートいたします。

    【K-BITとは】K-BITは創業してから50年以上の長い歴史を持つシステムインテグレーターです。富士通のコアパートナーとしてFSA(富士通ソフトウェア業グループ)加盟しており関西の富士通系の仕事の多くに参画します。富士通と直請けの割合は5割ずつです。

    【社風】
    キャリアを問わず、良い意見を積極的に取り入れる風土があります。 
    社員一人ひとりを大切にし、経営者と社員が直接コミュニケーションをとれる環境もあります。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・下記言語による開発経験をお持ちの方
    PHP/VB.NET/VBA/Java/COBOL/C#
    ・プロジェクトリーダー・サブリーダー経験がある方

    【尚可】
    ・特定の業界における業務知識がある方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル(案件先により異なる)
      Osaka Metro中央線「堺筋本町」駅 徒歩1分(案件先により異なる)

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 460万円 ~ 650万円

      年収:460万~700万程度
      月給制:月額295000円
      給与:テレワーク手当 3000円/固定残業手当42000円~(21時間分)含む
      賞与:年2回(6月、12月)
      昇給:年1回(12月)
      勤務時間
      09:00〜17:30
      始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる
      ※7時間30分勤務したものとみなす
      試用期間 2ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(2ヶ月(試用期間中も賃金に変動はありません))
      休日休暇
      年間休日120日以上 完全週休二日制(土、日)、祝日、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度最大10日)、有給取得奨励日
      待遇・福利厚生
      通勤手当(出社の際は全額支給)、家族手当(配偶者5000円/月、子供1名4000円/月)、住宅手当(5500円~9000円/月)、時差出勤制度、退職金制度、各種年金制度(DB、DC)、各種補助金(インフルエンザ予防接種、人間ドック、婦人科検診)、結婚・出産祝い金、リロクラブ加入
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      自発的に物事を進められる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【事業の特色】
      ・流通・製造・金融・医療など、様々な企業・官公庁を対象にシステム構築の企画・提案・開発・保守までのトータルサービスを提供しています。
      ・電力・ガスなどの社会基盤・金融・医療など、高品質かつ高い技術力を要求されるプロジェクトに継続参画し、技術者のスキルアップを図ります。
      サービス・特徴
      概要:コーユービジネス、帝人(インフォコム)とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。
      製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。

      詳細:富士通グループを安定取引先とし(全体の5割ほど)、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。

    エージェント情報

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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    社名 株式会社ワークポート