• 双日商業開発株式会社

    年間休日125日/福利厚生充実 /中途入社100%/キャリアチェンジに歓迎!

    【神奈川】商業施設運営 ※テナント管理・運営業務の経験者

    年間休日125日/福利厚生充実 /中途入社100%/キャリアチェンジに歓迎!

    双日商業開発株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/08

    仕事内容

    具体的な業務内容

    == おすすめポイント ==
    WLB:年休125日、完全週休2日制、福利厚生充実!
    働きやすさ:中途採用100%、安心の教育制度・フォロー体制!
    安定基盤:双日グループ、施設成功実績が豊富!
    ==============================
    【職務概要】
    同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営~各種イベント企画まで、商業施設の運営全般に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします!
    OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。

      季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画運営
      販促活動のマネジメントや数値管理
      ※後に下記業務もお任せします。
       ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
       ・テナント誘致、運営、管理業務 など

    世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事です。
    常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験

    【歓迎】
    ・商業施設運営に関わるご経験(PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)

    〈組織構成〉
    全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。
    現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。

    〈年収例〉
      部長・支配人 (目安45歳前後)約1000万円 ※残業手当対象外
      課長・副支配人(目安40歳前後)約700~800万円
      係長・主任  (目安35歳)  約600万円
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > プロパティマネジャー
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      ※神奈川県内のショッピングモール
      配属先による

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 511万円 ~ 729万円

      年収:511万~729万程度
      月給制:月額268000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(4ヶ月分)
      昇給:有
      勤務時間
      09:30〜21:00
      9:30~17:45、12:45~21:00(※シフト制)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))
      休日休暇
      【年間休日125日】完全週休2日制(シフト)/有給休暇:2日~20日(初年度分は入社日に付与 ※入社月によって付与日数が異なる)/その他慶弔休暇等有
      待遇・福利厚生
      双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続 3 年超/適用細則有)
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      主体性をもって業務に取り組める方
      サービス・特徴
      商業施設のバリューアップをミッションに商業施設の購入や運営受託など、事業規模を拡大中です。
      e-コマースの拡大や、人口減少の加速により運営に苦慮する商業施設が増える中、
      同社の培ったノウハウが求められる場面が増えています。

      同社は、現場を動かすボトムアップ型の組織です。「やりたいことには挑戦しよう」という風土があり、
      1人あたりの裁量が大きいこともあり「挑戦したい」という想いやアイデアをカタチにできる環境が整っています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
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    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    <ご注意>
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    社名 株式会社ワークポート