【名古屋本社】管理者候補｜新規出店・店舗改装のプロジェクトマネジメント／プライム市場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・流通業もしくは関連業種にてプランニング業務として小売店舗にまつわる勤務経験（2年以上）
※店舗のフォーマットやコンセプト、内装を企画・デザインした業務経験者を求めています。

■歓迎条件：
・流通業での店舗開発や業態開発業務の経験（2年以上）
・工程管理及びコスト管理のできる方
・コミュニケーション（プレゼン）能力の高い方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,740円〜400,040円

＜月給＞
283,740円〜400,040円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収には管理職手当が含まれます。
※あくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給　年１回（評価により変動）
■賞与　年２回（6月・12月）

※管理職採用の場合、時間外勤務手当は適用されません


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■土・日・祝日休み（指定土曜出勤あり）※事業所カレンダーに準じる
■夏季休暇、冬季休暇、特別有給休暇（1〜7日※慶弔等）、半日有給休暇、時間単位年休、積立有給休暇　など
※ほか福利厚生欄にも記載

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　※上限月150,000円
家族手当：扶養手当
住宅手当：独身者住宅手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
−

＜その他補足＞
■扶養手当
■管理職手当（チーフ職以上）
■社員購入割引制度
■保養施設利用制度
■業務上災害見舞金
■社員持株会
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■出生時育児休業（産後パパ育休）
■看護休暇
■妊娠・育児短時間勤務
■介護休暇・介護休職（取得実績あり）
■介護短時間勤務
■競技活動をサポートする休暇等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の差はありません。