自社EC構築・拡張の推進（担当）◆名古屋／東証プライム上場／土日祝休み〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Web系システム（特にECシステム）の設計・要件定義・開発推進の経験（2年以上）
・ウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験（2年以上）
※上記に関わらず、インフラ・N/Wなどの構築運用経験、ツールを使った内製化の経験など、
　本人の経験や希望に応じて、ECのプロジェクト推進以外の案件もご担当頂くことを想定しています。

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業はほとんど発生しません。

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,240円〜376,240円

＜月給＞
311,240円〜376,240円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（評価により変動）
■賞与：年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■土曜・日曜、祝日休み（指定土曜出勤あり）※事業所カレンダーに準じる
■GW、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇（半日・時間単位可／入社半年後より付与）、特別有給休暇（1〜7日※慶弔等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月150,000円
家族手当：扶養手当
住宅手当：独身者住宅手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■扶養手当
■管理職手当（チーフ職以上）
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■介護休暇・介護休職（取得実績あり）
■社員購入割引制度
■保養施設利用制度
■業務上災害見舞金
■社員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に差はありません。