• 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

    転勤なし!/リモート相談可/研修制度充実

    【大阪:リモート】人事コンサル営業

    転勤なし!/リモート相談可/研修制度充実

    株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    営業本部の一員として、サービス業向け研修・人事コンサルティングの提案営業をお任せします。

    【職務詳細】
    具体的な業務は下記のとおりです。
    ・既存取引先への定期訪問やフォローによる関係構築
    ・新規法人顧客への提案営業(電話・紹介・イベント等での開拓)
    ・顧客課題のヒアリングと最適なソリューション提案
    ・見積書・契約書などの営業書類作成、社内調整対応
    ・受注後のフォローおよび顧客満足度向上に向けた対応
    ・営業実績の管理・分析および改善提案
    ・チーム内での情報共有や後輩メンバーへのサポート

    おすすめポイント
    ・人材育成・教育研修のリーディングカンパニーで、安定した経営基盤
    ・チームワークを大切にする社風で、風通しの良い職場環境
    ・マネジメントや教育分野へのキャリアステップも可能

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・法人営業の経験3年以上(業界不問)

    【尚可】
    ・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験
    ・組織マネジメント経験
    ・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      〒541-0053大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F
      地下鉄御堂筋線「本町」駅7番出口より徒歩3分、地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅15番出…

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 600万円

      年収:500万~600万程度
      年俸制:月額416667円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年俸制のためなし
      昇給:年1回(12月)
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間00分) ※リモートワーク制度(週1回)あり
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無し))
      休日休暇
      年間休日128日 完全週休二日制(土日祝※その他会社カレンダーに準ずる) 有給休暇(入社6ヶ月後に付与予定/1時間単位での取得可能) 慶弔休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出型年金、研修制度:入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など
      喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
      リモートワーク
      リモート可
      フィットする人物像
      ・目標達成へのコミットメントが強く、自走力のある方
      ・ベンチャーマインドがあり、限界や範囲を限定せずにチャレンジできる方
      ・強い当事者意識を持ち、顧客、自社の未来に建設的なアクションを起こせる方
      転職コンシェルジュからのコメント
        第2成長期の現在、会社の成長と共に
       自身の成長を感じられる文化があります!

        オススメポイント
       
       ・大手企業との取引実績アリ!
       ・オリジナルの教育、コンサルティングを提供
       ⇒お客様に寄り添った事業を展開

       
      サービス・特徴
      【同社サービスの強み】
      サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができます。また、研修・コンサルティング・e-learning・評価クラウドなど
      幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談してもらえるころも強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。【理念】
      H&Gは経営理念として「Change People Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」をかかげ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート