具体的な業務内容
【大阪】インフラエンジニア◆医療のシステム化を支えるITインフラ構築/平均残業25H
■職務概要
全国の中核病院に対し、電子カルテに代表される医療情報システム導入に必要なITインフラ構築をお任せします。
また、各医科部門のシステム群を仮想基盤に集約・統合ことによるリソースの有効活用と運用費用低減を実現する等の、企画力が必要な提案も実現可能です。
現在のヘルスケア業界は医療分野のデータ活用や災害対策としての医療データ保全、院内システムのコスト低減等のニーズが旺盛で医療機関のシステム化は増加傾向でしたが、新型コロナウイルスによるリモートでの往診環境の提供や病院滞在時間の低減ニーズも加わり、これまで以上に高まっています。
■主な業務内容
お客様の要望に沿う形でのIT製品・技術の組み合わせによる、以下のSIソリューションサービス提供
・インフラのシステム要件定義
・基本設計・詳細設計・構築・導入・試験
・セキュリティ・認証設計・構築
・ネットワーク設計・構築
・クラウドサービスの導入・構築
・医療情報システムの保守業務(調査・復旧対応、お客様/ベンダー調整)
・新規運用サービスの企画・運用設計
・運用・保守で必要となる新バージョン、新製品などの技術検証
■組織構成
配属予定部門は40代のマネージャー、サブマネージャーが率いており、20〜25人規模の組織です。(営業系グループを除きます)
全国の病院がお客様になりますので出張が多くチームリーダーを中心に15人でインフラ構築を担当します。
当社のヘルスケア事業は20年超で全社売上の25%を占めている重要な事業で、営業や運用系グループも含めると40人を超える部署です。機会はたくさんあるので希望すれば、上流工程やプロジェクトマネジメントの経験等、幅広く経験することも可能です。
■プロジェクト/案件例
・同一医療法人4病院の約80台あった物理サーバーを15台に集約
・電子カルテサーバーの構築
(プロセッサ、メモリ、パワーユニット等の二重化とHCI構成により障害からの自動復旧可能な環境構築)
・診療端末からセキュアにインターネットアクセスが可能な環境の構築
■働き方
月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済など、働きやすい環境を整えています。
チーム/組織構成