【東京】インフラエンジニア◆インフラ系SIer／大手企業案件中心（リーダー・担当者）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITインフラ（ネットワーク・サーバの構築・運用・保守、監視など）の業務経験をお持ちの方
※経験が浅い方も歓迎します。

■歓迎条件
・Sierでのインフラ構築経験がある方
・ネットワーク構築・設計経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク制度あり

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・一日3時間以上の勤務必須
・所定労働時間：07時間45分 休憩60分
・残業月平均25時間以下

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円

＜月給＞
220,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月収および年収の記載額は目安です。個人の能力により変動する場合があります。
■待遇
・時間外手当：有
・賞与：年2回（6月、12月）
※6月賞与：評価対象期間：前年10月〜3月
※12月賞与：評価対象期間：4月〜9月
※入社時期により按分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日数
127日(計画年休3日含む)
※夏季・年末年始休暇あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（条件あり）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
対象ベンダー資格や情報処理技術者試験等の取得支援と祝い金支給

＜その他補足＞
■全従業員利用可
・リモートワーク
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度

■対象者は利用可
・子ども手当、家賃補助、介護手当など

■その他制度
・健康相談
・住宅等融資制度
・積立年休制度
・育児・介護休職制度
・健康保険組合保養所
・財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し