【水道橋】SNS運用担当※デジタルマーケティング戦略立案・運用／エンタメ・アニメ専門校【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社においてSNS運用の経験（KGI・KPI達成に向けPDCAを回してきた方）
※試行錯誤を繰り返しながら能動的に動くことができる、ベンチャーマインドのある方を求めています！

■歓迎条件：
・広告バナーの制作経験（Photoshop／illustrator）
・社内外と多岐にわたる関係者と円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力
・四大卒以上の方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月の変形労働時間制（月間総労働時間160〜177時間※残業含まず）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,021,996円〜4,532,544円
固定残業手当/月：81,507円〜122,288円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,340円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
月給制の場合
・月給：333,340円〜 500,000円
・基本給：251,833円〜377,712円
・固定残業手当45時間／81,507円〜122,288円（超過分は別途支給）
■昇給：年1回（会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

基本土日休み
有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日出勤の場合は振替休日取得可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヵ月定期相当額を支給／上限額18万円／会社規定有
家族手当：子供手当（一人につき3000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴにて業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
■総合型福利厚生サービスベネフィット・ステーション導入
（レジャーや飲食店、宿泊で使えるお得なサービスやNetflix見放題）
■私服通勤可（イベント時は正装）
■子供手当あり
■再雇用あり（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験やスキルを考慮し、契約社員スタートになる可能性がございます。（半年後正社員登用制度あり）

＜試用期間＞
6ヶ月
●契約期間：更新の際は、原則4/1〜翌3/31までの1年間※（例）入社日が7/1の場合、初年度の契約期間は7/1〜翌3/31
●契約の更新：有
更新理由は下記の通り。
1.契約期間満了時の業務量、及び能力
2.勤務期間中、及び勤務終了時の勤務成績とチェック従事態度
3.会社の経営状況
4.従事している業務の進捗状況
●更新上限：無

試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。