【水道橋】人事／給与計算が主※事務所経験可◆残業月10〜20H・基本土日休◆エンタメや施設運営も展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・給与計算のご経験

■求める人物像：
・幅広い業務を担当することに抵抗がない方
・スピードと正確性を兼ね備えている方

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：177時間06分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業月10〜20H程度

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,644,140円〜3,399,072円
固定残業手当/月：71,325円〜91,744円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,670円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
月給制の場合
・月給：291,670円〜375,000円
・基本給：220,345円〜283,256円
・固定残業手当45時間／71,325円〜91,744円(超過分は別途支給)
■昇給：年1回（会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※1ヵ月単位の変形労働時間制
※基本土日休み／業務状況を鑑みご自身でシフトを組みお休みを頂けます
有給休暇（入社半年後10日〜20日付与）、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヵ月定期相当額を支給／上限額18万円／会社規定有
家族手当：子供手当（一人につき3000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■総合型福利厚生サービスベネフィット・ステーション導入
（レジャーや飲食店、宿泊で使えるお得なサービスやNetflix見放題）
■私服通勤可（イベント時は正装）
■子供手当あり
■再雇用あり（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。