具体的な業務内容
【東京/在宅勤務可】データ活用系システムの企画・開発◇東証プライム上場/フレックス制度・年休125日
【国内トップクラスの電子部品メーカー/住宅手当・家族手当有】
■業務内容：
情報活用基盤の企画、構築
（2）データやデジタル技術を用いた業務の変革
（3）データ利活用に関するプロジェクトの推進
・会議体の設定
・現状課題、解決方法を整理
・関係部署、関係会社との各種調整業務
・各プロジェクト組成＆開発推進サポート
・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整
【変更の範囲：会社の定める業務】
■研修制度：
・ヒューマンスキル研修（課題別研修・階層別研修）
・社内トレーナー研修
・機能別（職種別）研修
＊従業員の方々が、それぞれ方向性にてステップアップしていくことを支援しています。
■評価制度：
半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。
上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。
■当社の特徴：
（1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。
特に自動車業界においてはSDV(software defined vehicle)へのアーキテクチャ進化に伴いソフトウェアの重要性が一層高まっていることから、当社のコアコンピタンスとソフトウェアの融合により、時代への適合と成長の加速を目指します。
（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。
（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
