株式会社駿河生産プラットフォーム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社駿河生産プラットフォームの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社駿河生産プラットフォームの社員や元社員による株式会社駿河生産プラットフォームの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社駿河生産プラットフォーム転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社駿河生産プラットフォーム]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経営企画
    • 職種：マーケティング
    • 2020年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    就職の軸

    1。企業のグローバル性
    2。風通しの良さ
    3。業務内容
    4。男女平等であるかどうか
    5。経済学知識を活用したい

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接プロセス：面接は2回、1回は人事2回は部長3人。
    応募準備：企業調査、競合他社調査
    応募理由：1。グローバル展開を積極的に行っているため。2。業務内容に興味があったため
    アドバイス：最終面接の時間が長い

    投稿日:（記事番号:884657）
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株式会社駿河生産プラットフォーム事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社駿河生産プラットフォームの転職・中途採用面接対策

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