具体的な業務内容
【将来的に駐在可能性有】【静岡】工場管理職※生産管理・労務管理等◆ミスミGの安定基盤
【グローバルトップ企業への成長戦略に直接関与が可能／ミスミグループのマザー工場として商品の開発・製造を担う企業／年間休日122日】
ミスミグループの製造を担う当社にて工場管理職をお任せします。
■業務内容：
（1）ステージ事業工場運営に必要な業務管理（60％）
・生産（納期）管理、労務管理、品質管理、PL管理等
（2）改善活動の推進（30％）
・生産性改善を目的としたプロジェクトの計画立案と推進、QC活動フォロー等によりQCTを磨き込む
（3）人材育成（10％）
・多能工化の推進、リーダー候補に対する教育指導
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事のやりがい・面白さ：
・海外を含む複数の生産拠点を駆使し、他社に真似できない「確実短納期」の供給体制を実現するべく開発・改革を推進しています。
・拠点責任者として、グローバルトップ企業への成長戦略に直接関与が可能です。
■3〜5年後の想定されるキャリアパス：
事業・製品知識習得をし、本社工場勤務を経て海外拠点（中国・ベトナム）の管理者としても力を発揮でき、知識・スキルを習得後に工場長として工場運営を担うことが想定されます。
■求める人物像：
・製造現場に対する思い入れ、拘りの強い方
・リスクを恐れず自ら取りに行く積極性のある方
■当社の魅力・強み：
グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
