【静岡市】人事労務・採用育成◆管理職／ミスミGの安定基盤／先端のものづくりを人材戦略で支える◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・採用／育成／配置／処遇／評価の全体もしくは専門分野を企画実行し、業務と配下メンバーを管理した経験
・人事部門経験10年以上、マネジメント経験2年以上

■歓迎条件：
・製造業での人事経験
・人事制度の企画、導入経験
・ジョブ型や複線型人事制度の知識
・TOEIC(R)テスト（R）テスト700点以上の英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜450,000円

＜月給＞
400,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇　等
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
住宅手当：条件あり（グループ規定による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度有

＜その他補足＞
・慶弔休暇／特別休暇
・確定給付企業年金制度
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

■入社に伴う転居/住居補助について：
・引越し費用、賃貸初期費用、下見旅費は会社負担（会社規定に基づく）
・単身赴任者の家賃は会社補助
・赴任支度金（会社規定に基づく）
・単身赴任手当（会社規定に基づく）
・帰省旅費　月2回を限度とし往復交通費を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面に変更はありません