具体的な業務内容
【浜松・法人営業】未経験・第二新卒歓迎★東証プライム上場/年休125日/土日祝休/既存顧客メイン
【東証プライム上場企業／上場後20年以上黒字経営／長期就業のための手厚いサポート有】
■仕事内容：
・同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。
・担当地域：数社の顧客と約50〜80名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。
基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。
■業務詳細：
・顧客、取引先へヒアリング ※本当のニーズ・課題を引き出します。
・自社のエンジニア面談、派遣後のフォロー
※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な派遣先を探します。
※モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。
■入社後
1か月間、神奈川県の自社ビルで研修（どうしても1か月家あけれない場合はリモートも検討）。費用はアルプス技研ですべて負担し、往復交通費、
配送料（生活雑貨、衣服、布団 など）を会社負担いたします。家具付きのお部屋です。
研修では営業（対法人）としての研修、派遣法の勉強し、技術者とのやり取りは現場配属後に先輩社員のOJTで学びます。独り立ちは3か月から半年程度です。
■同社で働くメリット：
【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
【長期就業のための手厚いサポート】
・単身赴任の場合月1の帰省手当を実費支給、単身用の住まいは1万円負担で入居できます。
・住宅手当：会社の業務命令による異動につき上限1万円支給【家賃（共益費含）の40,000円を超える金額】
・赴任支度金：会社の業務命令による異動につき75,000円（独身）、100,000円（単身赴任）支給
・子供手当：税法扶養されている子供ひとりにつき10,000円/月 支給（18歳まで）
チーム／組織構成
