【勤務地確約／京都】制御設計 ※東証プライム上場／離職率5.5％／充実研修体制【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・電気設計のご経験（制御盤設計もしくはPLCのプログラミング）
・電気系の学科をご卒業されたかた。高等専門学校をご卒業されたかた。

正社員

＜転勤＞
有
■初任地希望は考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
就業時間は社内勤務者用です。派遣就業中は派遣先の就業時間になります。

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜

＜月給＞
250,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■賞与：2回（過去実績4.5か月分）
■基本給と別に成果給の支給があります。
※参考：新卒初任給の成果給は52,100円
■モデル年収
28歳入社4年目：年収470万円
33歳入社9年目：年収620万円
37歳入社12年目：年収700万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：子ども手当あり
住宅手当：■業務命令による転居の場合、上限10,000円
社会保険：■東京都電機健康保険組合に加入していますので給付や保養施設（ハワイ・グアム等）が充実しています。
退職金制度：■企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修■常設技術研修■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。

＜その他補足＞
■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度（奨励金支給）■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス（EAP）■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回■子ども手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与等は同条件