具体的な業務内容
【名古屋】プロジェクトマネージャー(システム開発プロセスの標準化/生産性向上)※東証プライム上場
【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/東証プライム上場/年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100%)/リファラル採用3割以上で社員から選ばれる企業】
■職務概要:
・プロジェクトマネージャーとして下記のようなミッションを担っていただきます。
(1)複数案件の品質や生産性の向上
(2)開発プロセスの標準化、品質指標や成果物
(3)育成プログラムの作成
■開発環境
・言語:Java、VP.NET、C#
・OS:Linux、AWS
・データベース:oracle、SQL
■業務の特徴:
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、当社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば声をあげていただき、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。
■数字で見る!知る!アルプス技研
・当社の売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長をしており、経常利益も純増をしております。リーマンショック時でさえも黒字決算で終えており、株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。
・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニア派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。
・エンジニアの現役最高齢者は65歳、全エンジニアの内30%以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境が整っていることを物語っております。
・残業平均15.5時間/平均有給取得日数13.2日/育児休暇取得率100%、復帰率100%と長期的に働いていただけるようバックアップをしております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境