具体的な業務内容
【横浜】人事担当（新卒担当）☆採用経験者・人材業界出身者歓迎☆※プライム上場
【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】
■業務概要：
新卒採用担当として、当社の新卒採用業務に幅広く携わっていただきます。
・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案
・母集団形成のためのソリューション検討
・選考運営、応募者フォローおよび面接対応
・大学訪問、学内説明会の運営
・採用選考イベント企画、運営
※適宜業務に応じて、出張などが発生致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成について：
現在新卒採用担当として10名在籍している。（一部中途と両方を兼任して業務している方もいらっしゃいます。）法人営業出身の方も活躍されています。
■入社後のフロー
研修を通して人事業務の知見やツールのインプットを行っていただきます。
また、OJTにて適宜フォローもさせていただきます。
■同社で働くメリット：
【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。
【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％
チーム／組織構成
