具体的な業務内容
≪プライム上場企業で未経験から営業職に挑戦！≫法人営業◆土日祝休＆年休126日／残業10~20H程度
【販売職・ディーラー等の未経験社員活躍中／土日祝休＆年休126日／残業10~20H程度】
＼人の人生の転機に関わる仕事／
モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、
就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる仕事です。
■仕事内容：
全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けた技術者派遣のソリューション営業を担当していただきます。
■業務詳細：
・取引先へヒアリング、定期的なアポイントも含めた深耕営業をお願いします。
・自社エンジニアとの面談、派遣後のフォローなどを行います。
・入社当初は業務の慣れなどを見ながら、お客様をお任せしていきます。
※担当エリア：北東北3県となる想定
※担当顧客数：将来的には数社の顧客と約30〜50名のエンジニア社員を担当
■同社取引先一例：
アルプス電気／ソニー／沖電気工業／オムロン／キヤノン／京セラ／ケンウッド／日立製作所／パナソニック／トヨタ自動車／日産自動車（その他、株式上場・優良企業等、数百社）
■キャリアパス：
将来的には、幹部としてのマネジメントのキャリアや、部門を超えた異動をしながら様々なスキルを身に着けていただくなど、ご本人のスキル・適性を見ながら幅広いキャリアを歩んで頂くことが可能です。
■同ポジションの魅力：
技術者と面談を重ね、技術者が「将来どうなりたいか」「目標は」等を共に考え、適切な派遣先を探します。
モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。
■就業環境：
完全週休二日制、年間休日126日、残業時間10~20H程度と、ワークライフバランスを重視した環境で、プライベートも大切にできます。
■同社について：
全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。
退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％）。
年間休日126日、有給取得率74％とお休みもとりやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
