具体的な業務内容
【福岡／博多区】人事（新卒採用）◆東証プライム上場で経験を積める／年休125日
〜大規模採用にチャレンジ／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業／プライム上場〜
■業務内容：
当社は、多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきました。そんな当社にて、新卒採用に関わる全社目標達成のために企画や運用マネジメントを担当いただきます。入社後は先輩社員の指導の下、業務を習得していただきます。
■業務詳細：
・採用戦略の企画立案
・母集団形成
・選考運営
・応募者フォロー
・面接対応
・大学や研究室との社外折衝
・採用選考イベント企画・運営
等、幅広い業務を担当いただきます。
■特徴：
採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、プロセス手法を自ら考えていただき、課題抽出から様々な打ち手の企画・実行を行えます。
■本ポジション魅力：
◎初期研修やOJTがありますので、採用実務未経験（法人営業経験のみ等）の方も多数活躍しています。
■当社の特徴：
当社は、東証プライム市場に上場しており、売上高は、連結462億16百万円／単体362億74百万円（2023年12月期）です。
『Heart to Heart』の企業理念の下、「従業員を大切にする文化」が定着しております。離職率は4.6%です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
