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【東京:リモート】プロジェクトリーダー(カオナビ)
タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル 成長中の人材領域×Tech
株式会社カオナビ正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」におけるプロジェクトリーダーとして、改善策や新機能の決定後の進捗管理、チームマネジメント、他部署とのリレーション構築など、プロジェクト推進全般を担います。
【職務詳細】
・プロダクトマネージャーが策定した要求定義を踏まえた詳細な要件定義と仕様策定
・プロジェクトの進行管理
・開発チーム(バックエンド/フロントエンドエンジニア、デザイナー、QA等)のマネジメント
・プロダクト開発プロセスの定義、および体制に合わせた定期的な改善
・営業、カスタマーサクセス、マーケティング等の他部門とのステークホルダー調整
【開発環境】
・言語:PHP Go TypeScript Dart
・フレームワーク:Laravel Gin React Flutter
・DB:MySQL
・インフラ:AWS Terraform Docker
・AI開発環境:GitHub Copilot Claude Code
・ツール:GitLab Mackerel Datadog Slack Miro Figma 他変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・Webアプリケーションのプロジェクト推進経験3年以上
・エンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験3年以上
・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
・社内外のステークホルダーとの調整経験
【尚可】
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
・スクラム、アジャイル開発に関する知見と経験
・SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析の経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
JR各線「渋谷」駅 直結
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり
昇給:年2回勤務時間 09:00〜17:00
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)休日休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇(3日間・通年)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇待遇・福利厚生 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、テラコヤ(勉強会)、ドウジョウ(研修)、兼業推奨、ハンズアップ制度(異動希望)、スイッチワーク制度(中抜け可能)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・リモート環境でもフットワーク軽くステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・オンラインツールを活用し、効率的に業務を進められるコミュニケーションスキル転職コンシェルジュからのコメント 彡 オススメポイント 彡
100%自社開発の競争力あるサービスが商材です!
8年連続で人材管理システム市場シェアトップクラス
少子高齢化や働き方改革など、日本が抱える課題を
解決する同社には将来性があります!
今後toBだけでなく、toC向けにも事業展開予定!
風通しの良い社風の良い社風で、WLBも充実!
働きやすい環境が整っています!サービス・特徴 【プロダクト『カオナビ』について】
労務管理を目的とした従来型の人事システムとは違い、
人材DBを基に人材の配置/抜擢/評価に利用するタレントマネジメントシステムです。売上も5期連続約130%以上で成長しており、導入企業社数は2000社以上です。タレントマネジメントシステム業界8年連続シェアトップクラス。なお、まだ市場の余白はありHRtech市場の成長率は約130%で国内で想定する30000社に対して今後更にアプローチしていきたいと考えています。
【働き方】
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワーク可、スイッチワーク(中抜け可)、兼業推奨などがあります。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
