【製品企画/在宅可】自社セキュリティサービスのプロダクトマーケティング 〜アルプスアルパインG〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT業界で何らかの実務経験（営業、マーケティング、技術、開発等）
・マーケティング経験、またはマーケティングへのキャリアチェンジを希望する方
・Windows OSの基礎的な知識

■歓迎要件：
・マーケティング部門にて市場分析、製品企画、マーケティング戦略の構築経験
・Windows以外の各種OS（Linux・iOS・Android等）、ネットワークの基礎的な知識
・メーカーでのアプリケーションの企画・開発・サポート経験
・セールスエンジニア（営業支援）の経験

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります
※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
フレキシブルタイム：5:00〜10:30、14:30〜22:00
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:00

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,100円〜457,500円

＜月給＞
268,100円〜457,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始・夏季各7日間、他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1.5万円（18歳未満の子女1人につき）
住宅手当：単身1.5~4万円、既婚1.5〜10万円（地区別）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修(MGR、中堅社員、若手社員)、国際化研修(語学教育、海外派遣前研修)、職能別研修(課題別研修、部門別・職場内研修、IT基礎教育、外部セミナー)、啓発支援(通信教育、公的資格取得奨励制度)

＜その他補足＞
各種リゾート、財形補助制度、社員食堂(食堂が無い地域は食費手当)、制服貸与、次世代育成支援手当等があります。
住居手当は、以下の条件にあてはまる方のみ支給されます。
（賃貸の場合）
・契約名義人がご本人であること
・単身者の方：ご実家が関東→勤務地まで90分以上の方、その他地域→勤務地まで30分以上の方
・既婚者の方：ご本人の収入が家計の5割以上の方
（持家の場合）
・持家の自己名義が50％以上であること
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月