【在宅可】SAP Basis/NetWeaverエンジニア◆フレックス◆幅広い知識が身につく【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとして3年以上の業務経験
・SAP/Basisエンジニアとして様々なSAP導入プロジェクトやBasis運用保全業務を経験
・プロジェクト工程において基本〜詳細などの設計以上の経験と知識

■歓迎条件：
・JP1ジョブ設計/開発/運用の経験、又は周辺システムとインタフェース基盤構築の経験
・SAP導入プロジェクト(新規導入、ECCからS/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など)のBASIS/基盤構築経験

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅と出社を併用したハイブリッドな働き方になります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間7時間45分■残業月20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,100円〜457,500円

＜月給＞
268,100円〜457,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制、年間休日125日（一斉休暇3日含む）／有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）但し、入社時期により異なる、夏季休暇・年末年始休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当（地域により異なります）、持家手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、課題別研修、e-Learning など

＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金、社員食堂（本社、古川事業所）、産休/育休制度、育休復帰後子が3歳になるまで時間短縮勤務可
◆家賃手当：独身月額2万〜4万円、既婚者月額4万〜10万円支給（※賃貸名義人が本人であること）
◆持家手当 独身月1.5万〜3万円、既婚者月3万〜6万（※持家に居住し、名義50%以上であること）
◆次世代育成手当：月額1.5万円（18歳未満のお子さん1人につき）
◆テレワーク手当：1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月