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【神奈川:リモート】データベーススペシャリスト(リーダー候補)
グロース上場/フレックス制/完全週休2日制/福利厚生・教育体制充実!
株式会社シイエヌエス正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
お客様のサービスにおける性能面でのテクニカルな課題において、
非機能(性能)に関連する技術全般(上流~下流)、非機能要求に基づくシステムアーキテクチャ設計、DB移行に関連する技術全般を扱う業務に携わっていただきます。
案件としては、20名規模の案件の中で数名程度のプロジェクトが同時並行で動き、その中でプレイングリーダーとして、チーム全体のQCD管理及びステークホルダー管理を行い、必要に応じてプレイヤーとしても対応いただきます。
【職務詳細】
以下いずれかの専門領域において、顧客システムの課題解決を支援していただきます。
アーキテクト領域
・非機能要求に基づくプラットフォームアーキテクチャ設計
・技術的なQA対応およびコンサルティング業務
DBスペシャリスト領域
・DB移行アセスメントおよびPoC支援
・DB再設計/SQL変換/互換機能開発/試験支援
・移行関連のQA対応/技術コンサルティング
性能スペシャリスト領域
・性能試験計画/設計/実施/分析およびチューニング支援
・OS/ミドルウェア/DBレイヤの性能改善
・性能要件に関するQA対応/技術コンサルティング変更の範囲
会社の定める業務
求める経験・スキル
【必須】
・アーキテクト/データベース/性能領域のいずれかの分野において上流から対応可能な得意領域を有していること
・プロジェクト管理者として、数名~十数名以上のチームにおいてマネジメント(進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など)を行った経験
・一通りの開発工程(要件定義~総合テスト)の経験
・顧客折衝/チーム間調整等の窓口業務経験
・未経験分野に対して、独力でキャッチアップした経験
【尚可】
・クラウドサービス(AWS Azure GCP等)を利用したシステム開発経験
・仮想化、コンテナ技術(kubernetes、docker等)についての経験
・アーキテクト領域に関わる経験
・データベース領域に関わる経験(特にPostgreSQLの有識者歓迎)
・性能領域に関わる経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)勤務地 雇入れ直後
案件先により異なる
案件先により異なる
変更の範囲
会社の定める業務(配置転換あり)契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~1000万程度
月給制:月額310000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準4ヶ月)
昇給:あり勤務時間 09:00〜15:00
9時00分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム11時00分~15時00分)休日休暇 年間休日125日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社年次は最大10日)、創立記念日(7月第1週金曜日)、結婚休暇(5日)、忌引休暇(3~6日)、妻の出産休暇(2日)、生理休暇(1日/月)、厚生休暇など待遇・福利厚生 退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等)
喫煙情報:敷地内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 東証グロース市場上場企業
・自己啓発支援金:年間10万
・退職金制度有り(3年目以降)
・60歳定年だが65歳まで再雇用が可能
・恵比寿駅から直結の勤務先
・DX推進とデータ分析が強み
・NTTデータとの取引が売上の4割近く
・「ServiceNow」のパートナー上位20社
・要件定義から参画可能
・みずほ銀行や野村総合研究所との長年の取引
・平均年収600万以上サービス・特徴 同社のお客様は、金融、通信、小売を中心とした大手企業が大半です。社会的に責任の大きいプロジェクトに携われることはもちろん、
最先端の技術にも意欲的にチャレンジすることができます。
人を想い、最先端の技術を駆使し、自分だけの価値を創り出す。そして、その仕事を心から楽しむ。ここならば、きっと自分のやりたい楽しいと思えることが見つかるはずです。
同社はこれからも本当に必要とされるサービスを提供するために、創造性あふれる専門家集団としてのチャレンジを続け、お客様にとって代えのきかない唯一無二の存在を目指します。
・自己啓発は年間10万円の補助あり(書籍・セミナー受講などに利用可能
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
