具体的な業務内容
【大阪市】設備系総合職※創業65年・無借金経営を継続／定着率90%／中小企業平均年収TOP50
〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本167億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.4ヶ月／30歳平均年収600万円以上／転勤ほぼ無し〜
■業務内容：
各エリアの自治体に向けた提案営業および、マンホールポンプや各種上下水ポンプ、水処理設備（機械・電気）、発電機（エンジン、太陽光）の保守・点検・整備、また大型工事の設計〜施工管理まで、スキルに合わせてお任せします。
※直行直帰：可能。社用スマホで勤怠管理をしています。
※資格取得支援制度：有
※入社後：1、2年は現場主体業務（先輩指導付き）、3年目から営業対応を含めた業務をご担当いただく予定です。
≪業務環境≫
・担当案件：民間：官公庁＝約3:7（官公庁、商業施設、病院、公共施設の水関連設備や電気関連施設まで、幅広く携わることができます。）
・案件規模（全社）：数十万円〜数億円まで
・担当エリア：地域毎に各拠点があるため、ほとんどが近隣エリアの案件となります。そのため、宿泊を伴う出張もほぼありません。
■3分で分かる第一テクノの魅力
・社会貢献性の高さ：主な事業は「水」と「電気」のインフラ設備で、世の中にとって必要不可欠な2事業を展開しております。
・経営基盤の安定性◎：1958年創業の老舗企業で、しっかりとした収益基盤（7割が公共工事）＋成長分野（防災メンテナンス）により、売上は堅調に推移・60年無借金経営を継続しており、自己資本も167億円となっております。
・待遇・働きやすさ：賞与は実に平均7.4ヵ月分で年間休日は127日、残業平均20〜30時間、有給取得日数も平均9.4日と大企業にもまったく引けを取らない待遇・働き方の良さを兼ね備えております。
・充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。育休産休取得・復帰率100％で、定着率も直近1年間で90%と非常に高いです。
■事業の強み：
・計画→設計→施工管理→メンテナンスまでの全工程を一気貫通で行える、大企業には無い機動力が大きな強みです。
現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業が立ち上がり、多くの依頼を頂いております。
・2022年度の売上は220億円でしたが、その売上をわずか345名で担っている少数精鋭＆効率性の高さが強みです。
チーム／組織構成
