具体的な業務内容
【東京】電気設備メンテナンス/官公庁案件多数※圧倒的好待遇※年休127日・賞与実績7.4ヶ月
〜社会を支えるインフラに携わる/自己資本164億円の安定基盤/創業67年以上の老舗企業/無借金経営を継続/直近1年間で定着率90%/年間休日127日/転勤ほぼ無〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の技術・営業スタッフとして、発電所や病院、データセンタ、オフィスビル等に設置されている発電設備の定期点検・整備などの現地での設備メンテナンス業務、付帯設備の改修業務に関する業務をお任せします。
※年に1〜2回小笠原、伊豆諸島への出張(最長1ヶ月程度滞在)、関東県内及び近郊への日帰り出張有。
■案件例:東京電力パワーグリッド株式会社、小笠原内燃力発電所、某銀行データセンタ、拠点病院、公共庁舎、浄水場など
■入社後の流れ:必要な技術は基礎からお教えしますので、ご自身の技術の見直し・スキルアップに繋がります。
■特徴・魅力
◇圧倒的好待遇:同社は「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.4ヶ月や30歳平均年収650万円、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。
◇官公庁取引多数で安定性◎:同社ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引やインフラ事業により67年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。
現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼を頂いています。
◇充実した職場環境:社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。
■担当案件:民間:官公庁=約3:7(官公庁、商業施設、病院、公共施設の水関連設備や電気関連施設まで、幅広く携わっています。)
■案件規模:数十万円〜数億円まで
■中途入社者の声
◎安定したビジネスモデルで、利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。
◎土地柄出張が少なく、ご自宅から通勤している方が大半です。
■安定性のあるビジネスモデル:同社の強みは発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能になっています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成