【千葉市☆IT部門オープンポジション☆】転勤なし／年休120日／残業10H／椿森コムナでおなじみ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちであれば是非ご応募下さい！！
・サーバーエンジニア（設計構築）
・ネットワークエンジニア（設計構築）
・データベースエンジニア
・Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
・プロジェクトマネージャー（インフラ）
・運用・監視・保守

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：平均10時間程度/月

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,524円〜368,286円
固定残業手当/月：40,190円〜60,285円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,714円〜428,571円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制(土・日・祝)
夏季休暇、冬期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日を取得

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（社内規定あり）
住宅手当：（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・社員研修旅行（国内、海外）
・ビジネススキルアップ制度（新入社員〜中堅社員）
・リファラル採用制度
・ブラザー＆シスターフォローアップ制度（新入社員）

＜その他補足＞
・福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
・職場つみたてNISA
・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続賞（入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
給与変動なし