具体的な業務内容
【千葉市/オープンポジション】土日祝休/年休128日/残業平均10H/転勤なし/地域密着デベロッパー
〜未経験歓迎!経験に合わせてポジション提案/千葉公園の開発や椿森コムナでおなじみ/転勤なし/スーツ禁止!私服勤務/温かく自由闊達な社風〜
★オープンポジションでの募集となります★
弊社は千葉公園の開発、椿森コムナおよび「Yohas」の運営などを手掛ける地域密着デベロッパーです。
街づくり、不動産、飲食、ホテル事業など、豊富なポジションをご用意しています。
経験に合わせて打診しますので、当社に少しでもご興味があればご応募お待ちしております!
■主な募集ポジション:
・街づくりに関する企画開発
・分譲/注文住宅やリノベーション住宅の営業
・新規ホテルの開業スタッフ
・土木積算/施工管理
・Webデザイナー
・総務などバックオフィス
■組織構成:
20〜50代社員が活躍中!和気あいあいとしており、風通しの良い環境です。
新卒および未経験入社の中途社員も多く、入社後は既存メンバーが1から業務を教えますのでご安心ください!
■働き方:
・全社を通して残業は少なく、月5~10時間の部署がほとんどです。土日祝日はお休みで、ワークライフバランスを整えることができます。※一部水・日休みの部署あり
・営業部門もノルマなどはなく、数値に追われることや給与が上下することもありません。安心して長期就業が叶います。
・スーツは禁止。思い思いの服装で業務を楽しんでいます。
・転勤もなく、地域に密着して働くことができます。
■当社の実績:
★https://the-records.com/
⇒【the RECORDS】価値を埋もれさせてきたビジネスホテルをカフェへ再開発
★https://takusho.co.jp/project/oosoramonodamizuki/
⇒【オオソラモ野田みずき】194世帯戸建住宅地
■当社について:
当社は千葉公園の商業施設およびホテルなどの開発事業など、行政と一体となった都市開発事業も行う総合不動産デベロッパーです。
毎年全社を挙げて「Yohas」というイベントを開催するなど、本気で地域を活性化させることをミッションとしています。利益重視ではなく、作り手の想いを届けられるか、地域のためになっているのかを一番に考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成