具体的な業務内容
名古屋◆未経験◎飲食スタッフ◆年収350万〜・月8日休み／残業10h／販促企画などもチャレンジ可◎
＜安定の経営基盤あり／福利厚生◎で働きやすい環境／社員寮有／U・Iターン歓迎！／残業10時間程度／キャリアアップできる環境＞
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
温泉施設での飲食スタッフ業務をお任せします。
ホールでの業務は少なく、調理が中心となります。
■業務詳細：
・開店準備（鍵開け、設備立ち上げ）
・閉店作業（片付け、清掃）
・調理
・仕込み
・メニュー考案
■勤務地候補：
シーズダイニング天白店、シーズダイニング記念橋店
■働き方について：
・3交代での勤務（7:00〜16:00、9:00〜18:00、15:00〜24:00）
・残業月10時間程度※上記の勤務形態の為、ほぼ残業はなし
・希望休も可能で、土日どちらかは月1〜2回のお休み取得も可
■働きやすさへの取り組み：
・正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけることができます。
・福利厚生充実で、30歳までは奨学金返済支援制度（月最大3万円）や住宅手当、社員寮利用（独身の方のみ）、子ども手当など多数の手当を用意しています。
■キャリアパス：
月に半年定期評価を実施し、日々の頑張り・成果を上司・自身で採点していきます。頑張りは確実に評価される環境であり、将来的にはエリアMGRのポジションを狙うこともでき、従業員の指揮・店舗管理やマネジメントの経験を積むこともできます！
■職務の魅力：
未経験からチャレンジが可能です。メンバーとしての業務では、「店舗を盛り上げるためのイベントの企画や売り上げUPの為の施策考案」等、企画力を身に着けることができます。
また、日々の頑張りを評価し、着実にキャリアアップできる環境であるため、年齢・経験に関係なく活躍が可能です。
■当社の安定性：
遊戯事業／温泉事業／飲食事業／宿泊事業／不動産管理事業
上記5つの事業を柱にしており、多事業展開により、時流に左右されない安定した経営基盤を実現し、会社設立50年以上を迎えました。
100年企業を目指し、今後もM＆Aを中心に会社規模を拡大、お客様に人生を楽しんでいただくサービスの提供を続けていきます。
■異動について：
2〜3年のスパン、上記の2拠点での異動の可能性はございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
