【名古屋市】温浴施設運営スタッフ(責任者採用)★安定した経営◎/UIターン歓迎/柔軟な働き方可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞
・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方
・愛知/岐阜どちらでも勤務が可能な方　※初任地は名古屋想定
・シフト勤務が問題ない方

■歓迎要件
・サービス業でのご経験をお持ちの方　(雇用形態は不問です！)

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能(無料駐車場有)

＜転勤＞
当面なし
3店舗内（天然温泉アーバンクア（名古屋市中区）、大曽根温泉湯の城（名古屋市東区）、大垣天然温泉 湯の城（岐阜県大垣市））での異動あり
※基本的に昇進のタイミングで、異動となることが大半です

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
交代制勤務：上記時間の他、17：00〜翌2：00、23：00〜翌8：00、6:00〜15:00

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜370,000円
その他固定手当/月：40,000円〜50,000円

＜月給＞
380,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（各基本給1ヶ月分）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

リフレッシュ休暇（年9日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給
家族手当：子ども手当お子様1人につき5,000円
住宅手当：36歳まで
寮社宅：36歳まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部門でのOJTが中心になります。

＜その他補足＞
■リソル個人加入
■財形貯蓄
■育児時短制度
■慶弔見舞金
■新年祝賀会
■インセンティブポイント制度
■奨学金返済支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし