【名古屋】Web＆システム開発PJTのディレクション◆大手のプライム案件多◆在宅可◆開発経験を活かす【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとしてのご経験もしくはバックエンドの知識を有する方
かつ
・Webサイトの開発ディレクションのご経験がある方

■歓迎条件：
・PHP／フレームワークの基本知識
・HTML／CSS／JavaScriptの基本知識
・CMSに関する基本知識
・Webサイトやアプリ開発の実装経験
・アクセシビリティに配慮した制作にご関心のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤（8:00〜17:00、10:00〜19:00選択可能）

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,759円〜437,468円
固定残業手当/月：74,241円〜102,532円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
391,000円〜540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年1回（業績に応じて毎年12月に支給）
※上記年収は12ヶ月＋賞与1ヶ月＝13ヶ月分の想定です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季、慶弔、育児休暇、子の看護休暇、パワーアップ休暇（勤続1年以上の社員は4月〜翌年3月の間、有給の連続取得で最長9日間の休暇取得が可能。外国籍社員の帰国の場合はプラス3日間取得可）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月毎に通勤に要した費用の実費を支給／上限なし
家族手当：■当社規定による
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTでの研修です。

＜その他補足＞
■扶養手当（扶養家族のある方）
■Good Condition Program（健康増進プログラム…オフィスストレッチ・ウォーキング）
■ピアボーナス：社員同士の日々の業務や些細な出来事に対する「感謝」の気持ちをチャットで共有することで、コミュニケーションや協力関係を強化し、良い職場環境を作り出すことを目的とした制度です。
■月末フィーカ（おやつ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月