【東京／在宅可】シニアデザイナー ◆大手企業のプライム案件多数／時差通勤可能／キャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webデザインの実務経験／5年以上
・グラフィックデザインの実務経験

■歓迎条件：
・幅広いデザイン制作経験（コーポレートサイト、キャンペーンサイト、紙媒体等）
・Adobe系グラフィックソフト（Photoshop、Illustrator）の使用経験と基礎知識
・モックアップツール（Figma、AdobeXD）の使用経験と基礎知識
・HTML/CSS/JavaScriptの基本知識
・アクセシビリティに配慮した制作へのご関心
・コピーライティング経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク、在宅勤務との併用運用中

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■出社時、時差通勤可能（8:00〜17:00、10:00〜19:00選択可能）

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,114円〜437,468円
固定残業手当/月：80,886円〜102,532円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
426,000円〜540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年1回（業績に応じて毎年12月に支給）
※上記年収は12ヶ月＋賞与1ヶ月＝13ヶ月分の想定です。
※2025年3月より固定残業代は廃止予定です（固定残業代も含んだ金額が基本給となります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季、慶弔、育児休暇、子の看護休暇、パワーアップ休暇（勤続1年以上の社員は4月〜翌年3月の間、有給の連続取得で最長9日間の休暇取得が可能。外国籍社員の帰国の場合はプラス3日間取得可）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月毎に通勤に要した費用の実費を支給／上限なし
家族手当：扶養手当（扶養家族のある方）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTでの研修です。

＜その他補足＞
・Good Condition Program（健康増進プログラム…オフィスストレッチ・ウォーキング）
・ピアボーナス：社員同士の日々の業務や些細な出来事に対する「感謝」の気持ちをチャットで共有することで、コミュニケーションや協力関係を強化し、良い職場環境を作り出すことを目的とした制度です。
・月末フィーカ（おやつ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月